Прожиточный минимум
Прожиточный минимум – это стоимостная величина набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, которые необходимы для нормального функционирования организма человека и для удовлетворения основных социальных и культурных нужд личности.
Таблица 1. Изменение размера прожиточного минимум в Украине в 2012 году по основным социально-демографическим группам населения, в гривнах
Период
| Прожиточный минимум (общий показатель) | Прожиточный минимум на детей до 6 лет | Прожиточный минимум на детей от 6 до 18 лет | Прожиточный минимум для трудоспособных лиц | Прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность |
---|
с 01.01.2012 | 1017
| 893 | 1112
| 1073
| 822 |
с 01.04.2012
| 1037
| 911
| 1134 | 1094
| 838 |
с 01.07.2012 | 1044
| 917 | 1144
| 1102
| 844 |
с 01.10.2012 | 1060 | 930
| 1161 | 1118
| 856 |
с 01.12.2012
| 1095
| 961 | 1197 | 1134 | 884 |
Минимальная зарплата
Минимальная заработная плата – это законодательно установленный размер заработной платы, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда.
Таблица 2. Изменение размера минимальной заработной платы и почасовой оплаты труда в 2012 году, в гривнах
Период
| Размер минимальной зарплаты | Размер почасовой оплаты труда |
---|
с 01.01.2012 | 1073 | 6,43 |
с 01.04.2012
| 1094
| 6,56 |
с 01.07.2012
| 1102
| 6,61 |
с 01.10.2012 | 1118 | 6,7 |
с 01.12.2012 | 1134
| 6,8 |
Налоговая социальная льгота в 2012 году
В соответствии с Налоговым кодексом Украины налоговая социальная льгота применяется к заработной плате, если ее размер не превышает суммы, равной сумме месячного прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.
В случае превышения месячной начисленной заработной платы сверх установленного размера вопрос по предоставлению налоговой социальной льготы не рассматривается независимо от категории налогоплательщика.
К доходам, отличным от заработной платы, применение налоговой социальной льготы Налоговым кодексом Украины не предусмотрено.
Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» прожиточный минимум для трудоспособных лиц и размер минимальной заработной платы с 1 января 2012 года установлен в размере 1073 гривни.
Поэтому в 2012 году налоговая социальная льгота будет применяться к начисленной месячной заработной плате при условии непревышения такой заработной платы суммы 1500 грн. (1073 грн. х 1,4).
При этом налоговая социальная льгота (ПСП) в 2012 году равняется:
I категория (100% ПСП) – 536 грн. 50 коп. (1073 х 50%);
II категория (150% ПСП) – 804 грн. 75 коп.;
III категория (200% ПСП) – 1073 грн.
В 2012 году уровень обеспечения прожиточного минимума (гарантированный минимум) для назначения помощи в соответствии с Законом Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям” в соотношении к прожиточному минимуму для основных социальных и демографических групп населения составляет: для трудоспособных лиц – 21 процент, для детей – 50 процентов, для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов – 80 процентов соответствующего прожиточного минимума.
Размер государственной социальной помощи (в том числе и максимальный), определенный в соответствии со статьей 5 Закона Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям”, увеличивается в 2012 году на каждого ребенка в возрасте от 3 до 13 лет на 120 гривен, а на каждую ребенка в возрасте от 13 до 18 лет – на 230 гривен.
Соответствующим Постановлением Кабинета Министров Украины от 24 февраля 2003 года N 250 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Украины по состоянию на 16 февраля 2011 года утвержден *Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи малообеспеченным семьям *Для назначения социальной помощи уполномоченный представитель семьи подает органу труда и социальной защиты населения такие документы:
- заявление;
- документ, который удостоверяет личность уполномоченного представителя семьи;
- справку о составе семьи;
- декларацию о доходах и имуществе (заполняется на основании справок о доходах каждого члена семьи);
- справку о наличии и размере земельной доли (пая).
Все вышеперечисленные льготы могут быть реализованы только после непосредственного обращения в соответствующие учреждения (дошкольные, школьные учебные заведения, коммунальные предприятия) и органы власти с предоставлением всех необходимых документов.
В случае получения отказа в реализации льгот, необходимо повторное письменное обращение с соответствующей его регистрацией, как входящей корреспонденции. Обжалованию в вышестоящие органы власти подлежит только письменный отказ!